Нетворкинг «Найм и мотивация сотрудников в стартапе».

15 июня приглашаем офлайн нетворкинг на тему: «Найм и мотивация сотрудников в стартапе».

Приглашаем всех желающих принять участие в friends-talk на территории Бизнес-инкубатора «Ингрия».

В атмосфере свободной дискуссии мы очертим проблемные области подбора IT (и не только) специалистов в стартап. Обсудим пути решения, юридические аспекты найма новых сотрудников и нестандартные подходы к подбору и управлению сотрудниками.

В завершении наши резиденты поделятся своими реальными кейсами и открыто обсудят сложности в решении HR задач.

Приходите на наше мероприятие и получите возможность обсудить свои вопросы в живом общении.

 

Спикеры:

Жарова Елизавета Михайловна – глава спецпроектов проекта Solvery

Solvery – платформа индивидуального развития навыков 1 на 1 экспертами IT-рынка. 

Тема: проблемы подбора IT-специалистов в стартап

 

Руслан Фаткуллин – аккаунт-менеджер Карьерного Центра Яндекс Практикума. 

Работает с b2b партнерами Карьерного Центра Яндекс Практикума.  

Тема: как грамотно собрать команду в условиях ограниченного бюджета и на что обратить внимание при подборе команды в проект.

 

Грустливый Илья и Ветрова Дарья – руководитель судебной практики и управляющий партнер RusAdvice. 

RusAdvice — юридическая компания специализируется на поддержке IT стартапов и сопровождает on-line школы и продюсерские центры.

Тема: особенности оформления сотрудников в стартапах разных стадий.

 

Артём Зараменских – директор по продукту Pruffme

Pruffme – Платформа для создания и проведения видеоконференций, вебинаров, автовебинаров, интерактивных досок, курсов, тестов и опросов.

Тема: кадровая политика сквозь призму корпоративной культуры.

 

Дмитрий Онегин, CEO Service AR

Service AR – мобильное приложение для подбора, примерки и покупки мебели и предметов интерьера.

Тема: проблемы построения команды стартапа на начальных этапах. Опыт привлечения студентов на стажировку в стартап, результаты работы со студентами.