Proaction.pro - система онлайн оценки персонала, позволяет: Грамотно выстраивать взаимодействия руководителей, HR-специалистов и сотрудников; Экономить время и финансы на подборе персонала; Улучшить качество входящего потока кандидатов на открытую вакансию; Прозрачно и точно отслеживать настроения коллектива внутри компании.

Адрес: пр. Медиков, 3А, Санкт-Петербург

 

Требования к кандидату:

Знание техник продаж и навыки ведения переговоров; Грамотно поставленная речь; Желательны знания и опыт в оценке персонала.

 

Обязанности:

Работа с входящими клиентами;

Презентация продукта, обработка возражений;

Подготовка КП, выставление счета по заказу;

Контроль оплаты;

Сопровождение ключевых клиентов;

Поддержание имеющейся базы клиентов;

Реализация проектов по оценке персонала либо решение иных HR задач клиентов;

Участие в обсуждениях, генерации идей и задач.

 

Условия работы:

Мы не предложим Вам "легких денег", но мы даём Вам огромное поле возможностей для заработка и развития;

Мы будем требовать от Вас знание продукта, техническое понимание принципов работы;

Постоянно улучшать ваше понимание принципов продаж и преодоления возражений;

Вам нужно будет разбираться в HR и бизнес-терминах, брендах, принципах подбора персонала. Научим!

Нам Важен каждый клиент, внимательное отношение к нему и понимание его задач;

Помощь на всех этапах: наставничество, индивидуальный коучинг, тренинги по продажам;

Понятную и прозрачную систему начисления заработной платы: оклад от 20.000 рублей + % с продажи тарифа.

Возможность заработка от 120.000 и выше (зависит от вашего уровня)

 

Тип занятости:  Полная занятость, полный день График 5/2 с 9.00 до 18.00 Контакты: С кем связаться и на какой адрес отправлять резюме. Юшин Максим Важно! Сообщите, что нашли вакансию на Технопарк "Ингрия" dir@hr-profi.ru +7 (911) 251-20-08 Этапы собеседования на позицию: Конкурс резюме; Прохождение тестирования; Собеседование с Руководством.